未成年人在工作违法吗，怎么举报？

未成年工作是否违法需视年龄和工种，举报需了解具体情况。依据《劳动法》，雇佣未满16周岁未成年人违法，文艺、体育等特殊行业需遵守特殊规定。不及时处理可能导致未成年人权益受损，影响成长。
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未成年工作违法需举报。具体操作：1.确认未成年人年龄及工种是否违法；2.收集相关证据，如雇佣合同、工作照片等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，并说明违法情况；4.跟进处理结果，确保问题得到解决。若涉及特殊行业，需先了解相关规定。
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未成年工作违法可通过劳动监察部门举报，处理方式依情况而定。若确认违法雇佣，可直接向当地劳动监察大队举报；若涉及特殊行业，需了解相关特殊规定后再举报，以确保举报有效。