解除合同的员工申请了仲裁，我该如何应对？
永康房产律师
2025-04-16
对员工仲裁，公司应积极应诉并收集证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，若不及时处理，可能导致公司权益受损，面临不利裁决。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对员工仲裁，常见方式有聘请律师、收集证据、参与调解。根据具体情况选择最佳策略，如证据充分则积极应诉，争议较小可考虑调解。
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