离职后公司一直不发工资该如何处理？

离职后公司不发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响您的生活及信用，甚至导致经济损失。
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离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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离职不发工资，这样处理：1.协商：与公司人力资源或财务部门沟通，要求支付工资。2.举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报公司拖欠工资行为。3.仲裁：搜集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。