离职遭遇老板拖欠薪资,我该怎么办?

永康房产律师 2025-04-05
您可以投诉或申请仲裁维护权益。依据《劳动法》,公司拖欠工资需支付经济补偿及赔偿金,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.向劳动监察部门投诉,说明情况并提供证据;2.若无效,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交申请书及证据;3.仲裁不服可向法院起诉,准备诉讼材料,参与庭审。
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常见处理方式为投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择,如公司拒绝沟通,可直接申请仲裁或起诉,以确保权益得到保障。

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